いつの間にか、時が立ちすぎてしまいましたが・・・ 2024.3.13 #株式会社自治体病院共済会 さま主催の＂病院経営改善セミナー＂にて パートナーとして携わっている #NPO法人病院経営支援機構 の講師として 講演の機会を頂きました お題は　 看護師等の確保と定着 －知は現場にある－ 現場に寄り添い、生の声を活かした 院内・院外での取り組み事例をご紹介 そこから見えてきた、現場の取組み姿勢の重要性 について触れさせて頂きました 当日は、自治体病院共済会さまの集客力により 北は北海道から、南は鹿児島まで 自治体病院40施設のご参加。 病院長、副院長、事務長、看護部長、師長・・・ そうそうたるメンバーに向け、大変大変緊張致しました（笑） 早速、その時ご参加頂いた病院さまからお声も挙がり 5月にNPOの理事長と共に意見交換に。 どこもかしこも病院では 看護師確保と定着が喫緊の課題ですね。 確保と定着に関する施策支援は、それぞれ課題が違うので 全く違う支援となることも多くあります 通常の確保定着活動をより濃密に強化するケースや 多職種に展開したり、町に

看護師さんの確保と定着🌱340床病院 多忙極まりない病院における、確保と定着のご支援。 この８ヶ月、様々な施策を展開してきた中の１つ 「内定式」を先日開催しました。 一般企業では普通な内定式ですが、単願傾向が強い看護師の就活では ほぼ開催はされないのが通例。...

看護師さん確保と定着 先日は、ご支援させて頂いている病院の 看護師確保の支援として 新潟まで看護部長と学校訪問へ。。。 ✓　ターゲティング ✓　目標設定 ✓　アポイント ✓　当日のルートスケジューリング ✓　Q&A作成 等々、現場でお忙しい皆さんに代わって...