産業カウンセラーとして13年、企業や市役所などにおいて
メンタル分野に関する支援に携わってきました。

あわせて、NPO法人病院経営支援機構のパートナーとして8年間
組織支援を支える立場も担ってきました。​

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カウンセリングやヒアリングの現場では

言葉に表れない想いや違和感を一つひとつ丁寧にひもとき

相手の想いに寄り添うことを大切にしてきました。

社員の方だけではなく、経営者や管理職の方もそれぞれに想いや正義感があります。

決して誰かが間違っているわけではない。

それでも、すれ違いによって現場が停滞してしまう――

そんな状況を数多く見てきました。

 

そうした経験を重ねる中で、想いの「伝え方」や「関わり方」とともに
それらが伝わるための環境や仕組みを整えることの大切さを

強く実感するようになりました。
 

人へのアプローチと、構造や運用へのアプローチ。
その両面に向き合うことが、現場の力を引き出す土台になると考えています。

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人や職場の意識が変わるまでには、時間がかかります。​

それでも、相手の想いを丁寧に受け止め続けることが

少しずつ空気を変え、現場が動き出すきっかけになる。
私たちはそう信じています。

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1対1のアプローチを得意とする＂ひとくみ＂だからこそできること。

誰かを責めるためではなく
経営と現場が前に進むために。

徹底的に人に寄り添いながら、職場の土台を整える支援を続けてまいります。​​​