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人的資本経営サポート

カウンセリングを経営に活かす
​攻めのカウンセリング

​​アプローチ方法

​経営者のカウンセリング

カウンセリングというとおこがましいですが・・・
会社・社員への熱い想い
より強化していきたい点　​　などをじっくりとヒアリング

​カウンセリング

ヒアリング

メンタルケアとしてのカウンセリング
会社への想い・課題をヒアリング
カウンセリングで出てくる内容は
​組織をより良くするために必要な
情報の宝庫 です
上司の知らない情報
不安・困りごと
仕事・組織への想い
上司には話しにくい本音
​本人が感じている課題　　　etc...

​企業の課題

部署毎に集計
課題分析
​現場からの提案集計
想いのすり合わせ
施策のご提案
​"想い" を乗せて実行支援

​本人の課題

1on1 としてのアプローチ
“悩み”で終えずに 行動変容へ

​さらに、上司と共有することで
その社員に合った関わり方
マネジメントのポイントをご提案
メンタルケア
​生活習慣改善アプローチ

企業の良いところ

組織風土を良くする情報
​として発信
etc...

各種研修もご用意

コミュニケーション研修
アンガーマネジメント研修
​ハラスメント研修
部下のやる気を引き出す　上司の聴き方
上司が仕事を任せてくれる　部下の得する話し方
​指導に行き詰まる職場あるあるへの対応方法　　　等
棒グラフ
導入効果

・自ら考え行動に移す社員の育成

​・社員の満足度up

・マネジメント力up

・風通しの良い職場環境

・社員の定着率up

・採用コストdown

・精神的健康の維持　　　　　　　　　　等

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