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リファーラル採用がうまくいく組織の共通点

リファーラル採用がうまくいく企業の共通点


リファーラル採用をしている企業 21.0% (n=1,253)

           出典:リクルート就職みらい研究所『就職白書2024』


確保・定着が困難となっている今

リファーラル採用を取り入れている企業が増えてきております。


"リファーラル採用で入社した社員は定着しやすい"

とよく言われているのはご存知のとおりで。

実際に適性にリファーラル採用が行われている企業では

定着しているのみならず、リファーラル採用で採用した社員が

更にリファーラルをする、なんて好循環も生まれています。


そんなリファーラル採用がうまくいっている組織の共通点は・・・

何と言ってもやはり!


働きがい・職員満足度 が高い!


ようは


"自社を友人に勧めたいか"


ということです。


その為には【勧めたくない理由】を改善していく必要があるわけで。


勧めたくない理由ってなんだ???

と、ピン!とこなかった方は、ぜひ!"ひとくみ"まで🌱


より具体的な声をじっくり拾い上げて参ります。

具体的な声なので、ダイレクト&即改善できるのが良いところ。



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