リファーラル採用がうまくいく組織の共通点
リファーラル採用をしている企業 21.0％ (n=1,253)
出典：リクルート就職みらい研究所『就職白書2024』
確保・定着が困難となっている今
リファーラル採用を取り入れている企業が増えてきております。
＂リファーラル採用で入社した社員は定着しやすい＂
とよく言われているのはご存知のとおりで。
実際に適性にリファーラル採用が行われている企業では
定着しているのみならず、リファーラル採用で採用した社員が
更にリファーラルをする、なんて好循環も生まれています。
そんなリファーラル採用がうまくいっている組織の共通点は・・・
何と言ってもやはり！
働きがい・職員満足度 が高い！
ようは
＂自社を友人に勧めたいか＂
ということです。
その為には【勧めたくない理由】を改善していく必要があるわけで。
勧めたくない理由ってなんだ？？？
と、ピン！とこなかった方は、ぜひ！＂ひとくみ＂まで🌱
より具体的な声をじっくり拾い上げて参ります。
具体的な声なので、ダイレクト＆即改善できるのが良いところ。